分配监考老师程序可以根据不同的考试类型和规模有所不同，但一般包括以下几个步骤：
准备监考名单
将所有监考教师的名单横向排列，方便后续操作。
安排监考场次
选出需要监考4场的6位教师，并用红色字体标记。
将需要监考3场的16位教师分成6人、6人、4人三组。
最后的4位教师中，有两位安排监考2场，两位安排监考1场，然后与其他监考3场的部分教师替换，确保每人监考3场。
分配监考任务
将标记的6位教师安排到监考4场的任务中。
将16位教师中的两组6人分别安排到监考3场的任务中。
最后的4位教师中，有两位安排监考2场，两位安排监考1场，然后与其他监考3场的部分教师替换，确保每人监考3场。
使用工具辅助
利用Excel或其他电子表格软件，可以快速复制和粘贴教师名单到监考表中。
使用公式统计每位教师的监考场数，确保信息准确无误。
考虑均衡分配
按照课程设置及学院专业方向确定监考教师的专业领域。
按照年龄、性别、职称、工作经验等考虑监考教师的均衡分配。
优先考虑具有监考教师资格证书、教育部“双师型”教师、学科带头人等专业技术职称的教师。
选派程序
学院成立监考教师选派小组，从该学院所在的系、教研室、教师队伍中挑选合适的监考教师。
监考教师选派小组根据规定的原则和标准，结合监考任务的具体情况，制定监考教师名单。
监考教师名单将提交学校考务办公室，由该办公室进行确认，并通知教师本人，确认后不得擅自更改。
特殊情况处理
如果有特殊情况不能监考，需要原监考老师找好代替监考的老师，并在教学办备案，教学办将调整后的监考老师报到教务处备案。
培训和保密
做好监考教师培训工作，把疫情防控要求和流程、诚信监考、手柄式金属探测器使用规范、考试工作程序和考试工作纪律要求等作为重要培训内容。
高考等考试的监考教师安排通常随机且保密，以确保考试的公平进行。
这些步骤可以根据具体的考试类型和需求进行调整，以确保监考工作的顺利进行和公平公正。