程序员之间的相处可以遵循以下几个原则和建议：
尊重技术上级：
在团队内部，尊重技术上级是非常重要的。不要成为团队中的“刺头”，因为与产品和测试人员的关系恶化可能会影响你在部门中的声誉和合作。
有效沟通：
编程通常是一个团队合作的过程，良好的沟通是确保项目顺利进行的关键。程序员应该学会有效地沟通和协调，包括分享自己的想法、听取他人的建议、解决冲突以及有效地分配任务。
互相支持与学习：
编程是一个不断学习和成长的过程，程序员之间可以互相支持和学习，共同提高技术水平。
避免批评：
尽量避免直接批评他人，因为批评往往会引起对方的反感和抵触。相反，应该采用奖励机制来激励团队成员。
换位思考：
在处理人际关系时，要站在别人的立场上考虑问题，理解他人的需求和想法，这样可以更好地解决问题和避免冲突。
避免争吵：
程序员可能会因为技术问题产生分歧，但应该避免争吵，因为这样只会让问题变得更加复杂，影响团队的氛围和效率。
保持一致的工作风格：
与上级建立良好关系的第一步是保持一致的工作风格。了解并适应上级的工作方式和期望，可以帮助你更好地融入团队。
确定期望：
在完成任务时，与上级明确期望和交付时间是非常重要的。这有助于避免误解和返工，确保工作顺利进行。
信息反馈：
主动向上级反馈任务进度和问题，可以帮助上级了解项目情况，及时解决问题，提高工作效率。
忠诚：
对团队和公司保持忠诚，可以帮助你建立良好的职业声誉，也会得到同事和上级的信任和支持。
通过以上这些原则和建议，程序员之间可以建立和谐的工作关系，提高团队合作效率，共同完成项目目标。