制作美工排班程序需要遵循以下步骤和原则：
收集员工信息
记录每位美工的基本信息，包括姓名、职位、工作时长、可工作时间及特殊要求（如休假、调休等）。
确定排班周期
根据企业的需求选择排班周期，可以是每日、每周或每月。
考虑企业的运营特点和员工的工作性质，合理安排每个时间段的人员配置。
制定排班规则
设定每位员工的工作时长、休息时间、轮班制度等。
在制定规则时，要充分考虑员工的意见和建议，以提高规则的接受度。
制作排班表
使用电子表格软件（如Excel）制作排班表。
自定义模板，输入员工信息和排班规则，快速生成排班表。
灵活性和需求导向
考虑员工的个人需求和生活安排，尽可能提供灵活的排班选项，如允许员工申请调班或选择自己的班次。
根据业务需求来安排班次，如在高峰时段增加员工数量，而在低峰时段减少员工，以有效控制人力成本。
选择合适的排班工具
可以使用Excel等电子表格软件进行排班。
使用专业的排班软件，如When I Work、Sling等，这些软件通常提供更为复杂的功能，如自动排班、员工自助调班等。
利用移动应用，员工可以随时随地查看自己的班次，申请调班或请假，方便沟通和管理。
持续优化和调整
定期评估排班效果，收集员工的反馈，不断优化和调整排班规则和方法。
根据业务变化和员工流动情况，灵活调整排班计划。
通过以上步骤和原则，可以制定出既公平又合理的美工排班程序，提高工作效率和员工满意度。