程序员职级的确定通常基于以下几个关键因素：
开发年限
初级程序员：0-1年，能够理解业务需求，完成基本功能开发，对Java等语言有基础了解但不够深入。
中级程序员：1-3年，具备独立承担开发任务的能力，能够辅导新员工，对Java有扎实基础，了解部分框架原理。
高级程序员：3-5年，通常担任团队领导或小组负责人，需要具备较强的技术能力和项目管理能力。
资深程序员/技术专家：5年以上，具备深厚的代码能力和架构设计能力，能够独立解决复杂问题，通常担任技术专家或架构师。
技术能力
初级程序员：能够快速进行CRUD操作，完成功能需求，对Java基本功能熟悉，但没有夯实基础。
中级程序员：能够独立负责模块或小系统，具备一定的代码效率优化能力，能够快速定位和解决问题。
高级程序员：需要具备较强的技术问题解决能力，能够拆解整体需求，具备一定的沟通与协调能力。
资深程序员/技术专家：具备优秀的抽象思维能力，能够实现常用项目的架构设计，并具备技术攻关能力。
项目经验和影响力
初级程序员：通常在项目中的角色较为基础，负责完成分配的任务，影响相对有限。
中级程序员：能够在项目中承担更多责任，独立负责模块，对团队有一定影响力。
高级程序员：在项目中担任关键技术点，具备指导他人的能力，对团队和项目有显著影响。
资深程序员/技术专家：通常为项目的架构师或技术负责人，对项目的整体技术方向和解决方案有决定性影响。
职业发展方向
初级程序员：通过学习和实践，逐步积累经验，向中级程序员发展。
中级程序员：在技术和管理能力上进一步提升，可能成为高级程序员或团队管理者。
高级程序员：在技术深度和广度上继续发展，可能成为资深工程师或架构师。
资深程序员/技术专家：在特定技术领域内成为专家，可能担任技术领导或顾问角色。
结合以上因素，程序员的职级评定可以综合考虑开发年限、技术能力、项目经验和职业发展方向等多个维度。不同公司可能会有不同的职级划分和评定标准，但大体上都会遵循上述原则。建议程序员在职业发展过程中，注重技术能力的提升和项目管理经验的积累，以便更好地评定自己的职级。