寻找编程高手的方法有多种，以下是一些常见且有效的方式：
招聘
通过招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）发布招聘信息，筛选有经验和技术实力的候选人。
利用社交媒体平台（如LinkedIn、GitHub等）发布职位，吸引潜在高手主动联系。
参加技术会议和活动
参加行业内的技术会议、研讨会和活动，如Meetup、技术沙龙等，与同行交流，了解行业最新动态和高手信息。
技术社区和论坛
在技术社区（如Stack Overflow、GitHub、CSDN等）和论坛（如SegmentFault、博客园等）上积极参与讨论，提问问题，关注高手的分享和回答。
开源项目
参与开源项目，与有经验的开发者合作，通过代码审查和项目合作，学习他们的编程技巧和经验。
拜师学习
如果有机会，可以寻找一位编程高手作为自己的导师，通过一对一的学习，快速提升编程能力。
推荐和口碑
向其他程序员、团队或业界专家询问推荐，了解他们在编程领域的声誉和经验，筛选出有潜力的候选人。
技术博客和论坛发言
关注候选人在技术博客和论坛上的发言，看是否有深入的技术讨论和清晰的解决方案，以此评估他们的技术水平。
面试和技术测试
通过面试和技术测试来评估候选人的编程能力、解决问题的能力等，确保他们具备所需的技术实力。
参考工作经历和项目经验
仔细查看候选人的简历和项目经验，了解他们在实际工作中的表现和成果，评估他们的技能水平。
自学能力和解决问题的能力
评估候选人的自学能力和解决问题的能力，编程高手通常具备较强的学习动力和应对复杂问题的能力。
通过以上方法，你可以更有效地找到编程高手，并与他们建立联系，提升自己的编程技术水平。