编程工作层次可以根据不同的分类标准进行划分。以下是几种常见的层次划分方式：
根据技能和经验划分
初级开发工程师：具备基本的编程知识和技能，能够解决简单问题，熟悉常用编程语言和算法，具备基本的编码和文档习惯。
中级开发工程师：在初级基础上，具备更深入的编程能力和经验，能够独立完成中等复杂度的项目，具备良好的编码风格和团队合作能力。
高级开发工程师：具备广泛的编程知识和深入理解，能够解决复杂技术问题，具备较强的架构设计和系统优化能力。
架构师/技术总监：在技术决策和项目规划方面发挥重要作用，具备全面的技术视野，负责制定系统架构和技术路线。
根据职业发展阶段划分
入门级：重点是掌握基本的编程概念和语法，熟悉常见编程语言，能够编写简单程序，执行基本的开发任务。
中级：具备较丰富的编程经验和技能，能够独立完成复杂编程任务，进行系统设计和模块开发。
高级：经验丰富，技术实力强，能够独立完成复杂编程任务，具有系统设计和架构能力。
领导角色：如技术经理，负责团队管理和项目规划。
根据工作性质和职责划分
初级编程员：负责基本编程任务，如编写代码、调试程序、处理简单问题，需要熟悉基本编程语言和开发工具。
中级编程员：能够独立完成较为复杂的编程任务，具备扎实的编程基础，熟悉多种编程语言和开发框架，能够进行系统设计和模块开发。
高级编程员：经验丰富，技术实力强，能够独立完成复杂编程任务，具有系统设计和架构能力。
架构师：负责系统的整体结构设计和技术选型。
技术经理：负责团队的组织和管理工作。
建议
不同的层次划分方式反映了编程工作的不同方面和侧重点。可以根据个人的职业发展目标和学习需求，选择合适的层次作为学习和成长的目标。同时，不断学习和实践是提升编程技能的关键。