找编程人员可以通过以下几种方法：
在线平台
Freelancer：一个全球性的自由职业平台，提供编程、设计、写作等多种服务。
Upwork：另一个流行的自由职业平台，连接雇主和自由职业者。
Toptal：一个高端自由职业市场，适合寻找专业编程人员。
智联招聘、 拉勾网、 BOSS直聘：知名的招聘网站，可以发布招聘信息，筛选合适的编程人才。
社交媒体和技术论坛
LinkedIn：职业社交平台，可以通过搜索技术技能、工作经验等筛选合适的候选人。
GitHub：代码托管平台，可以通过查看项目贡献记录、个人资料等评估技术能力。
Stack Overflow：技术问答社区，可以在论坛上发帖、提问或私信联系编程人员。
Facebook、 Twitter：社交媒体平台，可以发布招聘信息，寻找对此感兴趣的人。
大学和技术学院
联系相关学院，看是否有学生或教师愿意帮助你完成编程任务。
招聘网站和职业介绍所
Indeed：一个广泛使用的招聘网站，可以发布招聘信息，并筛选合适的候选人。
Manpower、 Adecco：职业介绍所，提供招聘服务，帮助找到合适的编程人员。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，可以和其他编程人员进行面对面的交流，了解他们的技术水平和工作经验。
编程社区和开源项目
加入编程社区，如GitHub、Stack Overflow等，参与开源项目，结识对编程感兴趣的人。
雇佣中介机构
如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构来帮忙招聘。
建议根据具体需求和预算选择合适的途径，例如，如果需要快速找到合适的编程人员，可以优先考虑使用在线平台或社交媒体；如果需要更精准的人才匹配，可以考虑使用招聘网站和人才推荐服务。