选择少儿编程老师时，可以参考以下几点建议：
专业知识和经验：
优秀的编程老师应具备扎实的编程知识和丰富的教学经验，熟悉常用的编程语言和工具，并能将复杂概念以简单易懂的方式传授给孩子。可以通过查看老师的教育背景、工作经历和资质证书等来评估他们的专业能力。
教学方法和风格：
老师应采用寓教于乐的教学方法，激发孩子的学习兴趣和动力。他们应根据孩子的年龄和能力水平设计合适的课程内容和活动，培养孩子的逻辑思维、问题解决能力和创造力。可以向老师索取教学大纲或观察一节课来了解他们的教学方法和风格。
个性化关注和指导：
优秀的编程老师应能够个性化关注每个学生的学习情况和需求，并提供针对性的指导。他们应与孩子建立良好的师生关系，鼓励和支持孩子的学习进步，并及时解答他们的问题和困惑。可以向其他家长或学生了解老师的关注和指导情况。
课程内容和资源：
老师应提供丰富多样的课程内容和教学资源，包括教材、练习题、项目案例等。他们应根据孩子的兴趣和需求，选择合适的编程语言和项目，让孩子在实践中掌握编程技能。可以向老师咨询他们的课程设置和教学资源。
沟通和互动能力：
老师应具备良好的沟通能力和耐心，能够简洁明了地教学，引导学生理解和掌握编程知识。他们应能够耐心解答学生的问题，并鼓励他们主动思考和解决问题。
创新和灵活性：
编程是一门充满创造力和灵活性的学科，老师应能够激发学生的创造力和想象力，并引导他们用编程解决实际问题。他们应能设计有趣和具有挑战性的编程项目，以激发学生的学习兴趣和动力。
关爱和尊重学生的态度：
老师应能够理解和尊重每个学生的个体差异，并根据学生的不同特点和学习进度进行差异化教学。他们应给予学生积极的反馈和鼓励，帮助他们建立自信和克服困难。
品牌和口碑：
选择有良好品牌和口碑的培训机构，可以通过试听课程、查看其他家长和学生的评价来了解老师的教学效果。
个性化教学：
每个学生的学习能力和学习方式都有所不同，一个好的老师应该能够根据学生的需求和特点进行个性化的教学，制定合适的学习计划，并给予学生个性化的指导和建议。
学习环境：
老师应能够提供清晰的教学材料和资源，并能够与学生保持良好的沟通和互动，营造一个有利于学习的环境。
综合以上因素，选择一位合适的少儿编程老师需要综合考虑他们的专业知识、教学经验、教学方法、个性化关注、课程内容、沟通能力、创新和灵活性、关爱和尊重学生的态度，以及品牌和口碑等方面。最好能与老师进行面对面的交流和互动，以了解他们的教学理念和教育观念，从而做出明智的选择。