要找到编程大佬，可以尝试以下方法：
面试和技术测试
通过面试来评估候选人的编程能力和解决问题的能力。
技术测试可以通过编程任务或编程题来测试候选人的实际能力。
参考工作经历和项目经验
仔细查看候选人的简历和项目经验，了解他们在实际工作中的编程能力和解决问题的能力。
参考开源社区活动和贡献
活跃参与开源社区的编程高手通常具备较强的技术能力。检查候选人在开源社区的贡献和活动情况，了解他们对编程的热情和技术水平。
参考技术博客和论坛发言
编程高手通常在技术博客和论坛上积极分享自己的经验和知识。可以参考候选人在技术博客和论坛上的发言，是否有深入的技术讨论，以及是否能够清晰地解释问题和解决方案。
参考推荐信和参考人的评价
候选人的推荐信和参考人的评价可以提供有关候选人技能和工作能力的第三方评价。可以通过与参考人交流，了解他们对候选人的评价和看法。
参加编程社区和技术论坛
加入知名的编程社区和技术论坛，与其他编程爱好者交流，学习他们的经验和知识。这些社区和论坛通常有活跃的编程专家和达人，他们会分享自己的经验和技术，帮助其他成员解决问题。
在社交媒体平台上寻找编程群组
在Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒体平台上搜索相关的编程群组，加入后可以与其他编程爱好者交流和分享经验。
参加编程社区活动
参加一些编程社区的线下活动，如技术沙龙、黑客马拉松、编程讲座等，这样可以结识更多的编程爱好者，并有机会加入他们的交流群组。
利用招聘网站
在招聘网站搜索编程语言，找到一大批有此语言编程经验的人的简历，通过简历了解求职者在编程方面的经验，如果满意可以打电话联系。
关注技术论坛和博客
关注一些知名的编程公众号或技术博客，他们通常会有自己的微信群或论坛，可以通过公众号的推文或者相关文章中的二维码加入群聊。
通过上述方法，你可以更好地寻找到编程高手，并与他们建立联系和交流。