在寻找编程工作时，可以使用以下几种软件：
创建个人简历并与雇主、同行和潜在雇主建立联系。
通过搜索相关职位、关注感兴趣的公司和加入相关行业群组来寻找工作机会。
Indeed
全球性的工作搜索引擎，汇集了来自各个招聘网站和公司招聘页面的工作信息。
可以根据地点、职位名称和公司等条件进行搜索，并使用简历投递系统直接申请职位。
提供求职通知功能，可以根据自己的需求定制。
Glassdoor
由员工和前员工提供公司和职位评价的网站。
可以了解不同公司的工作环境、公司文化和薪酬待遇等信息。
查找职位，并了解面试经验和薪酬调查等有关信息。
GitHub Jobs
专门为开发者和程序员提供工作机会的职位发布平台。
可以在GitHub Jobs上找到世界各地的技术职位，并利用自己的GitHub项目和贡献来增加自己的竞争力。
用户可以利用已经展示在GitHub上的个人作品集，直接向潜在雇主展示自己的技术实力和过往经验。
Stack Overflow Jobs
专门为程序员和开发者提供的招聘服务。
可以在Stack Overflow Jobs上找到全球各地的技术职位，并获取有关公司和职位的详细信息。
对于希望通过解决具体技术问题而展示专业技能的开发者来说，这是一个很好的展示平台。
招聘网站
如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘等。
这些网站提供了大量的招聘信息，可以根据地区、职位类型、薪资等条件进行筛选，方便程序员快速找到适合自己的工作。
社交媒体
如LinkedIn、GitHub、Twitter等。
程序员可以建立个人资料，展示自己的技能和项目经验，与其他程序员、招聘人员进行交流和建立联系。
许多公司和招聘经纪人也会通过这些平台主动联系潜在的候选人。
技术论坛和社区
如Stack Overflow、CSDN、QTCN等。
这些论坛和社区不仅提供了解决问题和分享知识的平台，也是程序员找工作的重要资源。
许多公司和招聘人员会在这些论坛上发布招聘信息，程序员可以通过参与讨论和展示自己的技能来引起招聘人员的注意。
职业咨询和就业服务机构
这些机构可以帮助程序员制定就业计划，提供求职技巧和面试准备等方面的指导，同时也与许多公司建立了合作关系，能够为程序员提供更多的工作机会。
建议：
多平台使用：结合以上多种工具和资源，提高找工作的效率和成功率。
个性化准备：根据自身技能和兴趣，定制简历和求职策略，突出自己的优势。
积极参与：在技术论坛和社区中积极参与讨论，展示自己的专业知识和技能，增加被关注的机会。
网络扩展：通过LinkedIn等社交平台，扩展人脉，获取更多的职业机会和信息。