编程经理的职责描述可以包括以下几个方面：
团队管理与领导
负责领导和管理开发团队，确保团队成员在项目中的分工合理，并提供必要的支持和指导。
监督团队成员的工作表现，提供反馈和培训，并激励团队成员达到工作目标。
负责招聘、培训和管理编程团队的成员，评估团队成员的技能和能力，并提供必要的培训和发展机会。
项目管理
负责协调和管理项目的执行，制定项目计划和时间表，并确保项目按时交付。
与客户、其他部门和团队成员沟通，了解项目需求和资源，并确保团队能够按照客户要求完成项目。
跟踪项目进展和质量，确保项目按计划进行，并及时解决项目中的问题和风险。
技术指导与支持
具有扎实的技术背景，能够为团队提供技术指导和支持，解决技术问题，并推动团队的技术创新和发展。
与团队成员共同解决技术难题，确保团队遵循最佳的编程实践和技术标准。
风险管理与资源管理
评估和管理项目风险，识别和解决潜在的问题，并采取措施减少风险对项目的影响。
管理项目所需的资源，包括人力、物资和预算，合理分配资源，确保项目能够顺利进行。
客户关系管理
作为客户和团队之间的桥梁，与客户沟通，了解客户需求，并确保团队能够按照客户要求完成项目。
其他职责
参与系统架构设计，参与客户业务需求沟通，功能框架设计。
主持项目的需求分析、概要设计和详细设计工作，并进行核心代码的开发。
制定项目开发计划，为项目的开发进度和质量负责。
进行技术方案的评估和实施过程的监督，确保项目的顺利进行。
组织项目管理和技术团队完成项目的交付，协调各部门的工作关系，确保整个团队的高效运作。
通过以上几个方面的描述，可以全面概括编程经理的职责范围，确保其工作能够满足项目管理和团队领导的需求。