外包编程工作对于不同的人来说可能有不同的体验和结果，以下是一些关于外包编程工作的观点：
职业发展
短期：对于零基础的程序员来说，做外包可以作为一个很好的入行途径，尤其是对于培训班出身的程序员。外包工作可以帮助他们快速积累项目经验和业务技能。
长期：长期做外包可能会影响编程能力的提升和工资待遇的增长。外包员工往往接触不到核心技术和有价值的项目，导致技术提升有限，且工作稳定性差，可能会影响未来的职业发展。
工作环境和待遇
工作环境：外包员工可能在客户公司工作，面临较大的工作压力和不确定性。他们的工作内容可能仅限于初级的技术工作，且容易受到背锅和指责。
待遇：外包员工的工资通常较低，且往往没有正式员工的福利待遇。一些外包公司甚至存在同工不同酬的现象。
项目经验和人脉
项目经验：外包公司提供的项目经验可以帮助程序员快速成长，尤其是对于缺乏项目经验的初学者。这些项目经验在简历上也会增加竞争力。
人脉：外包工作可以让程序员接触到大型企业和行业内部人士，有助于建立丰富的人脉网络。
行业口碑
业内口碑：外包行业在业内普遍口碑较差，许多程序员认为外包岗位是低人一等的，缺乏职业发展空间和晋升机会。
建议
短期选择：如果程序员刚毕业或想快速积累项目经验，可以考虑短期从事外包工作，作为进入行业的跳板。
长期规划：对于希望有长远发展的程序员，建议谨慎选择外包工作，尽量寻找能够提供技术提升和职业发展的机会。
技能提升：无论何种工作，都应该注重个人技能的提升和持续学习，以应对不断变化的市场需求和技术发展。
综上所述，外包编程工作有其优点和局限性，选择是否从事外包工作应根据个人的职业规划和发展需求来决定。