研究生应聘程序通常包括以下几个步骤：
报名
访问招聘单位的官方网站或相关招聘平台。
根据提示进行个人信息注册（如果之前已注册，则无需重复注册）。
确保填写的信息真实准确，包括电子邮箱、姓名、性别、证件类型和证件号等。
简历填写与提交
登录系统后，填写或修改个人简历信息，包括教育背景、工作经验、技能等，并上传必要的附件。
仔细检查简历信息是否准确、完整，然后预览或打印简历。
选择符合自己条件的岗位，并提交简历。
应聘状态查询
提交简历后，可以查看应聘状态，了解是否已被初步筛选通过。
面试与考核
根据岗位要求和简历筛选结果，招聘单位可能会安排面试或考核。
准备相关材料，如学历学位证书、成绩单、工作经验证明等。
体检与政审
通过面试或考核后，根据岗位比例确定参加体检和政审的人选。
参照公务员录用体检标准进行体检。
政审主要核对学历学位证书、户籍情况、工作年限的真实性，以及了解个人的政治思想表现、学习成绩和实际工作能力。
聘用及公示
体检和政审合格后，招聘单位会发出聘用通知。
公示聘用结果，接受社会监督。
以上步骤可能因具体单位和岗位而有所不同，请参照具体招聘公告或咨询招聘单位了解详细流程。