编程工资高是一个复杂的社会现象，涉及多个方面的因素。以下是一些主要的观点：
高技术含量
程序员需要掌握高深的电脑知识、多种编程语言以及应对各种复杂问题的能力，这些都需要非常高的学历和知识储备。
行业需求
计算机行业的发展势头强劲，新技术和产品不断问世，需要专业的程序员来实现这些技术。
由于需求量大，程序员往往可以获得更高的报酬。
工作强度和时长
计算机行业的工作通常非常繁忙，需要较高的工作强度和工作时长，如“996”工作制，这使得程序员的工资相对较高。
市场竞争
由于编程员的需求量大、技能要求高，市场竞争激烈，企业为了留住和吸引优秀的编程人才，不得不提供较高的工资待遇。
技能稀缺性
编程技能需要长期的学习和实践才能掌握，具备这些技能的人相对较少，这种稀缺性使得企业愿意支付高昂的薪酬。
工作绩效
计算机行业的绩效考核相对严格，程序员的工作结果往往可以很容易地量化和衡量，高绩效要求会提高程序员的工资和福利待遇。
社会价值观变化
随着社会对技术人才的重视程度提高，编程工资高也被视为一种合理的现象。
行业资金充足
互联网行业投入产出比巨大，大部分项目由资本投资，需要大量的程序员，因此薪资高是必然。
岗位性质
程序员的工作性质决定了其生产力高，一个程序员可以解决大量的工作量，因此薪资高很正常。
持续学习
编程领域技术更新迭代快，程序员必须不断学习新技术来保持竞争力，这种持续学习的能力也是企业高薪聘请的一个重要原因。
建议
对于想要进入计算机行业的年轻人来说，如果想要获得高报酬的工作，以下几点建议可能有所帮助：
多学习：不断学习新技术和编程语言，保持技术竞争力。
培养实践能力：通过实际项目来积累经验，提高解决问题的能力。
关注行业动态：了解最新的技术趋势和市场需求，以便及时调整自己的发展方向。
提升综合素质：除了技术能力外，还需要加强沟通、团队协作等软技能的培养。
编程工资高是一个多方面因素共同作用的结果，既体现了程序员对企业的贡献，也反映了市场的需求和竞争状况。对于个人而言，持续学习和提升自己的能力是获得高薪的关键。