编程机构培训老师的方法可以总结为以下几点：
师资力量
专业背景：选择有丰富项目开发经验和相关专业证书的编程教师，他们能够将复杂概念简单化，用通俗易懂的语言讲解，帮助学员快速上手。
教学经验：了解教师的教学经验，包括他们是否有过实际项目开发经验，以及以往学员的评价如何。优秀的老师能够激发孩子的学习兴趣，帮助他们克服学习中的困难。
教学风格：试听课程可以直观感受教师的教学风格和能力，选择适合自己孩子的老师。
课程内容
市场需求：课程内容应与当前市场需求相匹配，提供最新的技术课程，涵盖从基础编程语言到高级框架和工具。
灵活性：课程内容应灵活，能够适应不断变化的技术趋势。
体系化：确保课程内容系统且有层次，适合不同阶段的学习需求。
教学方法
互动性：采用PBL（项目制学习）等互动性强的教学方法，鼓励学生参与讨论和解决问题，而不是简单地抄代码。
引导性：教师应引导学生自己发现问题，而不是直接告诉答案，从而培养他们的独立思考能力。
创意鼓励：鼓励学生发挥创意，表达自己的想法，而不仅仅是限制在标准答案之内。
其他因素
口碑：选择有良好口碑的编程培训机构，这些机构通常有丰富的教学资源和经验丰富的师资团队。
价格：根据自身经济情况选择合适的课程，同时考虑性价比。
地理位置：选择地理位置方便的机构或老师，可以减少上课时间和交通成本。
通过以上几点，家长和学生在选择编程培训机构和教师时，可以更加全面地评估其质量和适合度，从而选择到最适合自己的编程学习资源。