本科编程的工资水平 存在较大差异，具体取决于多种因素，包括毕业院校、所在城市、工作经验、技能水平以及所在公司的规模和行业等。以下是一些概括性的信息：
一般薪资水平
本科毕业生起薪普遍高于其他职业的平均工资水平。77%的本科毕业生起薪工资超过1万元，其中74%的00后应届毕业生的工资在1-3万元区间，只有23%的程序员工资在1万元以下。
全国程序员平均工资16019元，工资中位数13000元，其中90%的人的工资介于5250元到37500元。
学历影响
211和985高校的本科生更容易进入高薪企业，如字节跳动、华为、腾讯、阿里等，这些公司往往能提供30万甚至更高的年薪。
双非院校的本科生虽然起薪较低，但如果有能力进入大厂，薪资水平也可以达到较高水平。
工作经验和技能
初级程序员的起薪大约在3000-5000元/月，随着工作经验的增长，年薪可以达到10万元以上。如果技术特别出色或者进入大公司，年薪可能翻倍。
资深开发者和架构师的薪资水平更高，可以达到20万甚至更高。
地域差异
一线城市的程序员薪资水平普遍高于二三线城市。北京、上海、深圳等城市的软件工程师平均年薪在30万元以上，测试工程师平均年薪在30万元。
二三线城市程序员的薪资相对较低，一般5000-6000元/月，稍微高一点的在7000-8000元/月。
企业规模
大型企业和知名科技公司的薪资水平和福利待遇通常更为优厚，提供五险一金、年终奖等福利。
小公司或者没有融资的公司提供的待遇较低，工作压力可能较大，升薪机会有限，且工作稳定性不高。
建议
提升自身技能：不断学习和提升编程技能，掌握多种编程语言和框架，以提高个人竞争力。
选择合适的城市和企业：根据自身职业规划，选择一线城市或二三线城市，以及大型企业和知名科技公司，以获得更高的薪资和更好的福利。
积累工作经验：工作经验对于薪资的提升至关重要，尽早积累实际项目经验，有助于提高未来的薪资水平。
通过以上信息，可以得出结论：本科编程的工资水平较高，但具体薪资取决于多种因素。选择合适的毕业院校、城市和企业，以及不断提升自身技能和经验，有助于获得更好的职业发展。