编程软件的收费等级通常根据以下几个因素来划分：
技能水平
熟练程度：掌握多种编程语言和技术栈的人往往具有更高的薪资等级。
算法和数据结构：对算法和数据结构的掌握程度也是评估薪资的重要因素。
系统设计和架构能力：具备系统设计和架构能力的程序员通常薪资更高。
经验
编程经验：有多年工作经验的程序员相对于新入行的程序员来说薪资等级会更高。
项目经验：在实际项目中的表现和解决问题的能力也是决定薪资的关键因素。
职位级别
初级程序员：通常拥有基础的编程知识和技能，具备1-3年的工作经验，工资大概在4K-5K之间。
中级程序员：具备3-5年的工作经验，通常在企业中担任软件工程师或高级工程师，工资在6K-10K之间。
高级程序员：工作经验6-8年或以上，可能担任开发经理、项目经理或系统分析师等职位，年薪在20W-80W之间，具体薪资取决于企业和个人能力。
技术经理和架构师等高级职位的薪资等级通常更高。
地理位置
不同地区和城市的薪资水平存在差异，一线城市的薪资水平相对较高，而二线、三线城市的薪资水平则相对较低。
市场需求
市场对不同编程技能的需求也会影响薪资等级。如果某种编程语言或技术在市场上非常流行，需求量大，那么掌握该技能的程序员往往能够获得较高的薪资等级。
建议
提升技能：不断学习和提升编程技能，掌握多种编程语言和技术栈，以提高自己的市场竞争力。
积累经验：通过实际项目积累经验，提升自己在项目中的表现和解决问题的能力。
选择合适的职位：根据个人兴趣和能力选择合适的职位，职位的级别和薪资通常成正比。
关注市场动态：了解市场上不同编程技能和职位的薪资水平，以便更好地规划自己的职业发展路径。
通过以上因素的综合考量，可以更准确地评估自己在编程软件行业的收入等级，并制定相应的发展策略。