杭州少儿编程老师的薪资情况如下：
月均薪资范围
4.5K-6K占比5.0%
8K-10K占比51.0%
10K-12K占比7.0%
12K-15K占比11.0%
15K-20K占比9.0%
其他占比14.0%
按工作年限统计
全部年限平均月薪为：11561元
1年以下平均月薪为：11064元
1-3年平均月薪为：11474元
3-5年平均月薪为：16533元
5年以上平均月薪为：14073元
按学历统计
全部学历平均月薪为：11561元
本科学历平均月薪为：11884元
大专学历平均月薪为：7684元
主要城市平均薪资对比
杭州少儿编程老师的月均薪资水平较高，尤其是工作经验在3-5年的老师，平均月薪可达16533元。
兼职和临时薪资
幼儿编程老师薪资水平为150元/天，月结。
杭州西湖少儿编程兼职小学老师不坐班，薪资为100-120元/时。
其他薪资福利
部分公司提供的薪资福利包括五险一金、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、带薪年假、员工旅游、餐补、零食下午茶、团建聚餐、住房补贴、免费工装、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、交通补助等。
综合以上信息，杭州少儿编程老师的薪资水平相对较高，尤其是具备一定工作经验和学历的教师。兼职和临时教师的薪资相对较低，但工作时间灵活。此外，一些公司还提供丰厚的福利和奖金，以吸引和留住优秀人才。
建议：
对于想要从事少儿编程教育的求职者，建议关注市场动态，了解最新的薪资水平和职位要求，以便更好地定位自己的职业发展路径。
对于培训机构而言，提高教师的薪资和福利待遇，有助于吸引和留住高水平的教师，从而提升教学质量和服务水平。