公司员工学习软件编程可以遵循以下步骤：
学习基础知识
对计算机基础知识有所了解，如了解计算机的数学模型、体系结构等。
培养逻辑思维能力，通过长时间的实践锻炼来提高。
选择编程语言
选择一门基础编程语言，如C或Java，掌握语言的逻辑和语法。
考虑选择其他编程语言，如Python、C++等，根据个人兴趣和职业目标。
学习编程概念
深入理解编程的基本概念和术语，如变量、条件语句、循环、函数等。
通过在线教程、视频教程、书籍等方式学习这些概念。
练习编程
通过编写简单的代码来巩固所学的概念，可以使用在线编程平台如Codecademy、LeetCode等。
参与编程挑战和小型项目，以实践应用所学知识。
参与社区
加入在线论坛或参加编程聚会，与其他程序员交流和学习。
参与开源项目，与其他开发者一起工作，提高编程能力。
持续学习
通过阅读技术书籍、参加技术讲座、解决实际问题等方式，不断提升自己的编程能力。
考虑参加软件编程等级考试，如初级程序员、信息安全工程师、系统分析师等，以验证自己的技能水平。
使用编程工具
选择并熟悉一个集成开发环境（IDE），如Visual Studio、Eclipse等，以提高开发效率。
利用在线资源和工具，如AI编程助手，帮助解决编程中的问题。
通过以上步骤，公司员工可以逐步提升自己的软件编程能力，并在实际工作中应用所学知识。