傲梦编程上班的情况 取决于个人的能力和职业规划。以下是一些关于傲梦编程上班情况的详细回答：
薪资水平
初期三个月为过渡期，薪资水平不是太漂亮，整个行业也差不多。
通过公司系统培训并考核通过后，薪资水平在七、八千及以上，一万多甚至两万的情况也比较常见。
薪资差异主要取决于老师的个人授课能力，授课能力强的老师薪资会更高。
晋升机制
刚进来的讲师为1V1初级讲师，后期会有中级、高级、金牌的级别晋升。
每晋升一个星级，课时费会根据考核情况进行调整。
如果老师想转换发展方向，如教研或师资管理层，公司会优先考虑内部老师转岗。
工作内容
教授编程基础知识，包括基本概念、语法、算法和数据结构等。
指导编程实践，布置编程任务或项目，并提供指导和反馈。
解答学生的疑问，提供技术支持，帮助学生克服学习中的困难。
组织编程竞赛和活动，激发学生的学习兴趣和动力。
提供职业指导，帮助学生规划职业发展路径。
公司状况
傲梦编程公司专注于教育培训，提供编程技能培训和创新教育服务。
近期公司面临课程质量、管理和品牌形象等方面的困境。
有员工爆料称公司内部管理混乱，决策不明确，存在拖欠工资和强制加班等问题。
负面评价
有学生和家长期投诉课程内容不符合实际需求，教学质量参差不齐。
公司在社交媒体上受到大量投诉和质疑，影响了声誉和客户信任。
建议
个人能力：如果你具备较强的编程能力和教学能力，傲梦编程可能是一个不错的选择。薪资和晋升机制也相对明确。
职业规划：如果你希望往教研或管理方向发展，傲梦编程提供了一定的转岗机会。
公司研究：在入职前，建议进一步了解公司的课程质量、管理状况和员工反馈，以做出更全面的决策。
请根据以上信息综合考虑，决定是否选择傲梦编程作为工作地点。