学编程培训班的老师水平因机构而异，但可以从以下几个方面来评判：
知识储备：
优秀的编程培训老师应该具备扎实的编程知识和广泛的学科背景，精通各种编程语言和技术，能够将复杂的概念以简单易懂的方式传授给学生，并对最新的编程技术和趋势有敏锐的洞察力。
教学经验：
一位经验丰富的老师能够更好地理解学生的需求和困惑，并提供有效的解决方案。他们知道如何建立良好的教学计划和教学方法，并能够根据学生的不同背景和学习方式进行个性化指导。教学经验丰富的老师还能够预测学生可能遇到的问题，并提前为其做好准备。
沟通和互动能力：
优秀的编程培训老师应该能够与学生建立良好的师生关系，与他们积极互动，并鼓励学生参与讨论和提问。良好的沟通和互动能力能够帮助学生更好地理解和掌握编程知识，并促使他们在学习过程中保持积极的态度。
持续学习和进修的态度：
编程技术在不断发展和更新，优秀的编程培训老师应该具备持续学习和进修的态度。他们应该积极参加相关的培训和研讨会，并不断更新自己的知识和技能。持续学习和进修的态度不仅能够使老师保持与时俱进的水平，也能够为学生提供最新的知识和技能。
专业背景和资质：
选择编程老师时，应考虑他们的学历、工作经历和项目经验，这些都能帮助评估他们的专业知识和技术水平。
教学方法和风格：
不同的老师有不同的教学方法和风格，选择与自己的学习风格和目标相匹配的老师非常重要。有些老师可能更喜欢以理论为主，有些则更倾向于实践教学。
耐心和激励能力：
编程学习是一个需要不断实践和探索的过程，老师应该具备耐心，能够引导学生并激励他们克服困难，坚持学习下去。
行业经验和知识视野：
优秀的编程教师通常具备丰富的行业经验和广阔的知识视野，他们能结合实际应用场景，让学生了解编程的实际应用价值，并引导学生关注行业动态和发展趋势。
人格魅力和敬业精神：
教师的人格魅力和敬业精神也是决定学习效果的关键因素。一位富有热情、耐心细致、鼓励创新的编程老师，能够激发学生对编程的兴趣，帮助他们在面对困难时保持积极态度。
综上所述，选择一位优秀的编程培训老师需要综合考虑他们的专业知识、教学经验、沟通和互动能力、持续学习的态度、专业背景和资质、教学方法和风格、耐心和激励能力、行业经验和知识视野以及人格魅力和敬业精神。通过试听和了解老师的背景及教学方法，可以选择到最适合自己的编程老师。