入职测试编程题通常包括以下几种类型：
选择题：
这类题目主要考察基础知识，包括编程语言的语法、常用库函数、数据结构等。考生需要根据题目给出的选项选择正确答案。
填空题：
这种题型要求考生填写合适的代码段或者表达式来完成特定的功能。常见的填空题有编写函数、完成算法等。
程序设计题：
这种题型是较为重要和常见的考察方式，要求考生根据题目的要求编写完整的程序。这类题目往往会涉及算法、数据结构、逻辑思维等方面的内容。
逻辑思维题：
这类题目主要考察考生的思维能力和解决问题的能力。例如，给出一个实际问题，要求考生分析问题并编写相应的程序解决。
编码题：
这种题型要求考生阅读一段代码，并根据题目的要求进行修改或者分析代码的执行结果。
算法题：
这种题目主要考察应聘者的算法思维和解决问题的能力。题目通常是描述一个具体的问题，要求应聘者设计一个高效的算法来解决该问题。这种题目可能涉及到排序、搜索、动态规划、图算法等。
数据结构题：
这类题目要求面试者设计和实现各种常见的算法和数据结构，例如排序算法、查找算法、链表、树等。面试者需要展示他们对算法和数据结构的理解和应用能力。
编程语言知识：
这类题目主要考察面试者对所应聘编程语言的熟练程度，例如面试者可能会被要求编写一段使用特定语言的代码，或者回答一些与语言相关的问题。
系统设计和架构：
这类题目要求面试者设计和搭建一个系统或者解决一个复杂的问题。面试者需要展示他们的系统设计能力、架构思维和解决问题的能力。
数据库和SQL：
这类题目主要考察面试者对数据库和SQL的理解和应用能力。面试者可能会被要求编写SQL查询语句，或者设计一个数据库结构。
准备建议
刷题：
通过刷题来熟悉常见的编程题目和题型，提高解题速度和准确率。
复习知识点：
确保对编程语言、数据结构和算法有扎实的理解。
项目练习：
通过实际项目练习，提升编程能力和问题解决能力。
代码质量：
注重代码的可读性、规范性和测试，确保代码质量。
分析问题：
在编写代码之前，先对问题进行详细分析，确定需要使用的数据结构和算法。
考虑边界条件：
在编写代码时，要考虑到各种可能的边界条件，确保代码的健壮性。
进行测试：
在完成代码编写后，进行充分的测试，确保代码的正确性和稳定性。
通过以上准备，可以更好地应对入职测试编程题的挑战，提高成功通过测试的机会。