小语考编程老师 是一个值得考虑的职业选择，但也存在一些挑战和限制。以下是一些关键点：
职业门槛
少儿编程老师的门槛相对较低，大部分理工科大学毕业生稍加训练即可掌握所需的专业知识。
与中小学的语数英等学科相比，少儿编程在学科专业难度上没有太大区别，因此杰出的编程老师同样会受到青睐。
薪资待遇
少儿编程老师的薪资待遇通常较高，特别是在暑假等高峰期。
薪资水平受人力资源市场的供求关系影响，不同地区和学年可能存在差异。在公办校，薪资标准与其他学科不会有区别。
工作挑战
编程老师的工作具有一定挑战性，需要解决各种问题，并且要能够教授数百甚至上千名学生。
与一线程序员相比，编程老师的服务对象更多，但短时间内可能获得的收益较少。
职业发展
编程老师的经验会不断积累，口碑也会逐渐建立，具有后发优势。
然而，编程老师的发展空间可能受到年龄限制，35岁以后成长空间可能不大。
行业前景
少儿编程教育市场在不断增长，对编程老师的需求也在增加。
由于门槛较低，进入这一行业后，如果希望转行可能会比较困难。
建议
如果你对编程和教育都有浓厚兴趣，并且愿意投入时间和精力去积累经验和口碑，那么成为一名少儿编程老师是一个不错的选择。
如果你更看重短期收益和高强度的工作，可能需要考虑其他职业选择。
无论选择何种职业，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的市场需求。