关于百度百捷编程的工资情况，以下是一些不同时间点的信息汇总：
2016年
提到百捷的工作压力较大，但提供免费培训且工资不错，提成高。
2020年
认为大公司更稳定，小公司潜力大，百捷虽是大公司但管理待遇方面较苛刻，技术能力决定工资。
2018年
有人认为百捷的待遇不好，期望不要太高，出去顶多3000工资，且提到百度的包就业名不副实。
2019年
提到公司整体平均工资在3000元左右，但没有年终奖和奖金，待遇较差，对待员工苛刻。
综合以上信息，可以得出以下结论：
工资水平：百度百捷编程的工资水平存在差异，但普遍不高，平均工资大约在3000元左右。
待遇问题：待遇方面存在一些负面评价，如管理苛刻、没有年终奖和奖金、员工待遇差等。
工作压力：工作压力较大，这是多个时间点的共同评价。
建议：
如果追求稳定且压力较小的工作环境，大公司可能更合适。
如果希望获得更高的工资和更好的待遇，可能需要考虑其他公司或行业。
在选择培训机构时，应仔细评估其真实性和就业保障，避免被不实的承诺所误导。