不懂编程的员工有多种选择和发展路径，以下是一些建议：
掌握基本的计算机操作技能
学习如何打开和关闭计算机，使用操作系统，浏览互联网，发送和接收电子邮件，使用办公软件等。这些基本的技能可以帮助他们更好地利用计算机进行工作和学习。
学习其他IT技能
除了编程之外，还可以学习其他与IT相关的技能，例如：
网络维护和管理
数据分析和处理
网站设计和维护
网络安全
数据库管理
培养其他兴趣爱好
利用时间培养和发展其他兴趣爱好，例如绘画、摄影、写作、音乐等。互联网提供了丰富的学习资源，可以通过在线课程、视频教程等方式提升自己的兴趣爱好。
发展人际交往能力
无论是否会编程，人际交往能力都是非常重要的。可以通过参加社交活动、加入社团组织、与他人展开合作项目等方式锻炼和培养自己的人际交往能力。
选择适合自己的工作
运营管理类工作：参与项目管理、人力资源管理、市场营销等工作，通过学习和提升管理技能，在公司中扮演重要角色。
行政助理类工作：从事行政助理、文员等工作，负责文件处理、会议安排、邮件管理等，需要擅长组织和协调能力。
销售类工作：在公司内外推广产品或服务，并与客户建立联系，需要良好的沟通和销售技巧。
市场营销类工作：从事市场调研、市场推广、品牌管理等相关工作，通过提升市场营销知识和技能，可以在这个领域获得成功。
教育与培训类工作：选择从事教师、培训师等工作，通过研究和学习相应领域的知识，向学生和参与者传授专业技能。
设计与艺术类工作：从事平面设计、艺术指导等工作，通过学习相关软件和技能，在设计和艺术领域发展自己的才华。
提升与编程相关的软技能
沟通技巧：与程序员有效沟通，理解他们的需求，减少沟通成本。
需求分析：学习如何明确和描述需求，避免模糊不清的沟通，确保项目顺利进行。
寻找导师或指导
如果可能的话，找一个经验丰富的导师或指导者，他们可以提供宝贵的建议和帮助，加速学习过程。
利用在线资源
利用互联网上的大量学习资源，如教程、视频课程、在线论坛等，自学并提升自己的技能。
通过上述方法，不懂编程的员工可以找到适合自己的发展道路，并在职场中取得成功。重要的是找到自己的兴趣和潜力，持续学习和提升自己的技能。