招生组团程序通常包括以下几个步骤：
市场调研分析
分析学校现状、师资力量、竞争对手、周边学校社区等。
针对性地制定专属招生方案。
安排招生档期
与有意向合作的学校进行初步接触。
支付定金并签订合同，确定招生服务的时间安排，遵循“付定金-签合同，优先安排档期”的原则。
派驻团队执行
在约定的招生服务时间内，公司安排专业的招生团队进驻学校，开展具体的招生工作。
招生数据交付
招生活动结束后，招生团队需向学校提交报名学员的电子名单（非纸质）。
确保数据的真实性和有效性，并承诺在四个月内不在本区域3公里内的同行机构提供招生服务。
团队组建与目标设定
明确团队的目标和任务，即完成招生工作，确保招生目标的实现。
根据招生工作的需要，设立招生负责人、宣传策划人员、咨询人员、服务人员等职位，并明确各职位的职责和权利。
将招生目标分解为各个阶段的小目标，如宣传策划阶段、招生咨询阶段、录取服务阶段等，为每个阶段制定具体的计划和措施。
团队文化与氛围
建立团队文化，确保团队成员之间的协作和沟通顺畅。
营造积极向上的工作氛围，激励团队成员完成招生任务。
这些步骤共同构成了招生组团的基本程序，确保招生工作的顺利进行和目标的达成。