写编程找工作可以通过以下几个步骤来进行：
确定求职目标
明确自己想要从事的编程岗位或领域，例如前端开发、后端开发、移动应用开发等。
根据自己的兴趣和专长，选择一个或几个目标方向。
准备个人简历和作品集
编写一份精简而清晰的个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能专长等内容。
准备自己的作品集，展示自己在编程方面的技能和成果。最好选择一些有代表性的项目进行展示。
提升技能
根据自己的求职目标，学习相关的编程语言、框架和工具。
可以通过自学、参加培训课程或在线学习平台来提升自己的技能水平。
搜索和筛选工作机会
通过招聘网站、社交媒体、专业论坛等渠道搜索和筛选适合自己的工作机会。
关注一些知名的招聘网站和技术社区，了解最新的招聘信息和行业动态。
准备面试
一旦收到面试邀请，需要准备面试。可以回顾常见的编程面试题，了解面试流程和注意事项，并进行自我评估和提升。
还可以找一些模拟面试的机会，提前熟悉面试环境和流程。
面试表现
在面试过程中，要注意自己的形象和表现。保持自信、积极地回答问题，展示自己的技术能力和团队合作能力。
同时，也要注意与面试官的沟通和互动。
跟进和评估
面试后，及时向面试官发送感谢信，并表达自己对这个机会的兴趣。
如果收到了offer，可以根据自己的需求和条件进行评估和比较，做出最合适的选择。
具体平台推荐：
招聘网站：前程无忧、智联招聘、拉钩、Boss直聘、猎聘等。
社交媒体：LinkedIn、微博、微信等。
专业论坛：QTCN、CSDN JOB、思否、自由职客等。
内推：通过朋友、同学、同事等内部推荐。
其他建议：
多参加招聘会：直接与招聘公司进行面对面沟通，了解公司的情况和职位需求。
持续学习：编程领域更新迅速，保持学习是必要的。
建立人脉：通过参加技术活动、加入专业社群等方式建立人脉，获取更多的求职机会。
通过以上步骤和技巧，可以提高找工作的效率和成功率。