在计算机面试中，通常会涉及以下几个方面的内容：
基础知识
计算机科学和计算机工程的基础知识和应用技术，如数据结构、算法、计算机网络、操作系统、数据库等。
编程语言
询问应聘者熟练掌握的编程语言及其编程经验和能力，可能会要求编写代码或解释特定编程概念。
算法和数据结构
考察应聘者对算法和数据结构的理解和应用，如排序算法、树结构、图论等。
项目经验
了解应聘者参与过的项目，包括项目内容、职责、遇到的挑战及解决方法，以及项目成果。
解决问题的能力
通过具体问题或场景，考察应聘者的分析和解决问题的能力，以及思维方式。
个人特质
描述应聘者的性格特点，如团队合作、解决问题的能力、自学能力等，以及兴趣爱好。
职业目标
阐述应聘者对未来职业发展的期望和目标，以及选择应聘职位和公司的原因。
对公司的了解
展示应聘者对公司和行业的了解，包括公司文化、业务方向等。
沟通能力
通过开放性问题，考察应聘者的沟通能力和团队协作能力。
其他能力
如多线程并发、数据库、设计模式、重构原则等高级话题。
个人经历
包括教育背景、工作经历、失败和成功的经历，以及上司和客户的评价。
行业动向
了解应聘者对中外行业动向、技术动向的了解，以及今后的自我发展方向。
在准备面试时，建议应聘者针对以上方面进行充分准备，不仅包括专业知识的复习，还要注重实际项目经验的总结和表达，以及个人软技能的提升。此外，准备一些常见的面试问题及其回答，可以帮助应聘者在面试中更加自信和从容。