在计算机国企中，以下几个部门通常被认为较好干：
银行科技部门
岗位需求大：计算机专业的同学可以投递银行的科技岗，如软件开发、系统运维、运维工具、研发等。六大行、千余家地方农商行、49家外资银行、19家民营银行、3大政策性行都有相关岗位。
薪资待遇好：各城市都设有分行网点，离家近，薪资待遇也不错。
稳定性与压力并存：虽然招聘数量大，但稳定性相对较差，且加班可能较多。
电网公司
工作轻松：计算机专业的同学进入电网后，主要从事网络维护、U盘打标、设备维护等工作，工作强度相对较低，且双休。
垄断行业：电网公司作为垄断类国企，工作环境和待遇较为保障。
三大运营商
总部信科岗位：虽然招聘不多，但门槛相对较低，适合计算机通信相关专业的同学。
子公司或直属机构：由于招聘量大，门槛不高，是大多数计算机专业同学选择国企的就业单位。
证券类公司
科技子公司：负责给总部搞信息化建设，需要研发能力，但工作强度相对较低。
总部IT部门：职能部门，工作强度不大，主要负责维护。
泛金融类企业
公募和私募基金：技术岗位待遇较高，一般要求硕士学历，工作强度适中。
行政部门
关键部门：如人力资源部、财务部等，虽然工作强度较大，但提升空间大，升职速度快。
综合办公室：负责办文、办事、办会等，需要具备多项能力，但工作压力也较高。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和职业规划，选择合适的岗位。如果追求稳定且压力较小的工作环境，电网公司和三大运营商的子公司是不错的选择。如果希望有较高的薪资待遇和快速的职业发展，银行科技部门和证券公司的科技子公司可能更适合。
准备充分：无论是哪个部门，都需要提前准备好简历和面试，突出自己的专业技能和相关经验。
了解企业：在选择国企时，可以进一步了解企业的文化、发展前景和员工评价，以便做出更明智的选择。