计算机公司通常要求以下几方面的能力：
技术能力
编程能力：熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python、C++等，能够独立完成项目开发。
数据库管理：掌握数据库的设计和管理，熟悉SQL语言，能够编写和优化数据库查询语句。
系统管理：具备良好的操作系统管理能力，能够进行服务器的安装、配置和维护。
网络技术：熟悉网络协议和网络设备的配置，能够进行网络管理和故障排除。
安全防护：了解网络安全的基本原理，能够进行漏洞扫描和安全防护工作。
专业背景
大多数计算机大厂要求应聘者具备本科及以上学历，部分职位甚至要求硕士及以上学历，专业背景通常与计算机科学、软件工程、网络安全等相关领域有关。
项目经验
计算机大厂通常会要求应聘者具备一定的项目经验，尤其是对于那些需要实际开发经验的职位。应聘者需要能够在简历中清晰地描述自己参与过的项目，并能够展示自己在项目中的贡献和成就。
沟通能力
计算机大厂非常注重员工的沟通能力，因为员工需要与团队成员、客户和领导进行有效的沟通。应聘者需要具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰地表达自己的想法和观点。
团队合作能力
计算机大厂通常会要求应聘者具备团队合作能力，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目。应聘者需要展现出自己良好的合作态度和团队精神。
英语能力
计算机大厂通常会要求应聘者具备一定的英语能力，因为员工可能需要与国际团队成员进行沟通，或者阅读英文的技术文档和资料。
问题解决能力
具备良好的逻辑思维和分析问题的能力，能够通过编程解决实际问题。问题解决能力是计算机行业从业人员的基本功，也是衡量其专业水平的重要标准。
持续学习能力
计算机技术更新迅速，从业人员需要不断学习新技术、新工具，提升自身技能。持续学习能力是计算机行业从业人员适应行业发展、保持竞争力的关键。
职业素养
包括遵守职业道德规范，保持良好的职业形象和信誉。多任务处理能力也是计算机工程师必备的素质之一。
这些能力要求旨在确保应聘者具备在计算机行业工作所需的专业知识、技能以及良好的职业态度和团队合作精神。不同的岗位和职位可能会有一些特定的要求，但上述列举的能力是大多数计算机公司所共有的基本要求。