中国计算机面试的内容通常涵盖以下几个方面：
专业知识考核
编程语言：考察应聘者掌握的编程语言及其熟练程度，如C/C++、Java、Python等。
数据结构与算法：考察对常见数据结构（如数组、链表、树、图）和算法（如排序、查找、动态规划）的理解和应用。
操作系统：考察对操作系统原理（如进程管理、内存管理、文件系统）的理解。
数据库：考察对关系型数据库（如MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如MongoDB）的使用和管理。
计算机网络：考察对网络协议（如TCP/IP、HTTP）和网络设备（如路由器、交换机）的理解。
项目实践分享
项目经历：让应聘者介绍曾经参与的项目，包括项目背景、自己的职责、所使用的技术和取得的成果。
问题解决：考察应聘者在项目中遇到问题时的解决思路和方法。
技术能力测试
上机操作：如C/C++编程、系统设计、数据库操作等。
软件使用：熟练使用Windows操作系统和Microsoft Office办公软件。
网络测试：掌握网络测试命令（如Ping、Traceroute）和配置简单的服务器（如WWW、FTP、DNS）。
综合素质评估
沟通能力：通过开放性问题考察应聘者的表达能力和沟通技巧。
团队协作：通过小组讨论、情景模拟等形式考察团队协作能力。
问题解决能力：考察应聘者面对新问题时的分析和解决能力。
职业规划：了解应聘者对计算机行业的认识、见解和未来规划。
行业知识与软技能
行业动态：考察应聘者对当前计算机行业的了解和见解。
职业道德：考察应聘者对计算机从业人员职业道德的理解和态度。
应急处理：考察应聘者在面对突发情况时的应对能力和急救措施。
建议
准备充分：熟悉常见的编程语言和数据结构，掌握基本的算法和操作系统原理。
项目经验：准备一些与应聘岗位相关的项目案例，详细描述自己在项目中的角色和贡献。
实践操作：加强上机操作练习，熟悉常用的办公软件和网络工具。
模拟面试：通过模拟面试来提高自己的沟通能力和应对面试压力的能力。
持续学习：关注行业动态，持续学习新技术和工具，保持竞争力。