计算机总酬金的计算方式取决于酬金的分配方式以及具体的应用场景。以下是一些可能的计算方法：
按比例计算
如果酬金是根据销售额或其他数据的比例来计算的，可以使用以下公式：
$$
\text{酬金} = \text{销售额} \times \text{酬金比例}
$$
按固定金额计算
如果酬金是固定金额，可以直接将其输入到单元格中。
按小时计算
如果酬金是根据工作时间来计算的，可以使用以下公式：
$$
\text{酬金} = \text{工作时间} \times \text{小时酬金}
$$
按件计算
如果酬金是根据完成的任务数量来计算的，可以使用以下公式：
$$
\text{酬金} = \text{任务数量} \times \text{单件酬金}
$$
平均奖金计算
机平均奖金可以通过以下步骤进行计算：
首先将所有员工的奖金总和相加。
然后除以员工人数即可得出平均奖金数额。
$$
\text{平均奖金} = \frac{\text{奖金总和}}{\text{员工人数}}
$$
财务应用程序中的计算
可以编写一个程序，读入一笔费用与酬金率，计算酬金和总钱数。例如：
酬金 = 费用 × 酬金率 / 100
总费用 = 费用 + 酬金
Excel中的计算
可以使用Excel的函数如SUMIF来统计各部门的奖金总额。例如：
=SUMIF（B2:B4,"销售部",C2:C4）
这些方法可以根据具体的应用场景和需求进行选择和调整。建议在实际操作中，根据具体的酬金分配规则和计算需求选择合适的计算方法。