华为薪资计算机专业的情况如下：
高薪岗位：
华为对计算机专业人才的需求量高达41%，并给到大学生的月薪在1.4万~1.5万之间。此外，华为IT工程师的薪酬区间较广，从6K到50K不等，其中最多的薪资范围在20K到30K。对于工作多年的华为工程师，年收入通常在30万到60万之间，部分员工甚至能达到更高水平。
学历与薪资：
华为对于学历有硬性要求，一般要求大学本科及以上。华为员工收入一般包括三部分：工资、奖金和分红。职位等级越高，分红占比越大。一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。
地区差异：
在一线城市，由于对华为认证工程师的需求较大，能力足够的工程师通常可以获得相对较高的薪资。而在三线以下城市，华为认证工程师的需求大幅减少，就业前景一般。
特殊计划：
华为还设有“天才少年”计划，针对博士生提供高额年薪，其中部分博士年薪可达182万到201万元。
建议
学历与技能：如果你具备计算机相关专业的本科及以上学历，并且技能过硬，那么进入华为的机会较大，且薪资水平较高。
工作经验：对于工作多年的工程师，随着经验的积累，薪资水平会有显著提升。
地域选择：如果你希望获得更高的薪资，建议选择一线城市或华为重点发展的城市。
职业规划：在华为工作，除了薪资外，还可以获得丰富的职业发展和技术积累机会。
综上所述，华为的薪资水平在计算机专业领域是较高的，尤其是对于具备丰富经验和专业技能的人才。如果你有意加入华为，建议提前准备好个人简历和技能展示，以突出自己的竞争力。