公务员录用审批表现实表现谁来写?

公务员录用审批的现实表现一般由 考察单位组织的考察人员来写，而不是由个人自己写。现实表现材料是对一个人的综合评价，通常在组织调整或考察中使用，需要单位出具，主要涵盖德能勤绩廉方面的鉴定。

尽管有些情况下个人可以参与撰写现实表现材料，例如个人应从客观角度出发，真实客观地记录自己在工作、学习、生活等方面的经历和表现，但通常情况下，现实表现材料还是由单位来出具，以确保其真实性和权威性。

因此，在公务员录用审批过程中，现实表现材料应由考察单位组织的考察人员撰写，以确保评价的客观性和公正性。