写好现实表现材料需要遵循一定的步骤和原则，以下是一些关键的建议：
确定主题
选择与申请机会或职位相关的主题，如工作经验、教育背景、志愿者工作、实习经历等。
列出关键信息
包括工作或项目名称、所在机构或公司、持续时间、个人角色和职责等。
对于教育背景，列出学校名称、学位或证书、专业等。
描述责任和成就
详细描述在每个职位或项目中的责任和所取得的成就。
清晰说明职责范围及如何履行这些职责实现业绩目标。
量化成果
提供与成果相关的具体数字或指标，如项目规模、完成的任务数量、节省的时间和成本等。
强调技能和知识
强调在职位或项目中所展现的技能和知识，如沟通能力、领导能力、解决问题的能力、团队合作能力、专业知识等，并举例说明如何运用这些技能和知识。
使用具体例子和故事
通过具体的例子和故事来支持观点，使描述更加生动和吸引人，让读者更好地理解实际表现，并感受到个人价值和能力。
保持简明扼要
使用清晰、简洁的语言，避免复杂的技术术语或行业术语，确保读者易于理解。
核对和编辑
完成描述后，仔细核对和编辑材料，确保内容准确无误。
此外，还需要注意以下几点：
突出重点：突出被评价对象的主要表现和成就，特别是在工作、学习、生活等方面的优秀表现。
具体细节：注重细节，具体描述工作内容、工作态度、工作成果等方面的情况。
语言简洁明了：要求语言简洁明了，用词准确，避免使用过于华丽的词汇和长句子。
突出个性特点：展示被评价对象的个性特点，如勇敢、坚韧、创新等，以更好地展示其优秀品质。
保持客观和公正：以事实为依据，公正地评价自己的表现，避免主观臆断或情绪化表达。
逻辑清晰：内容组织要有逻辑性，条理清晰，便于阅读和理解。
征求意见：在初稿完成后，征求他人的意见，进行修改和完善。
通过以上步骤和建议，可以有效地撰写出高质量的现实表现材料，从而提高个人在求职、晋升或其他机会中的竞争力。