村书记停职处理流程通常包括以下几个步骤：
问题调查
首先，对村书记涉嫌的问题进行调查，确认问题的性质和严重程度。调查可能由内部或外部机构进行，具体方式取决于问题的性质和严重程度。
决定停职
根据调查结果，如果村书记存在违纪或违法行为，需要作出停职决定。停职可以是临时性的，也可以是长期的，具体取决于问题的严重性和调查结果。
通知与公告
停职决定需要及时通知村书记本人及村民，并进行公告，以确保透明度和公正性。
配合调查与整改
村书记在停职期间应积极配合相关调查，并按要求进行整改。停职期间，村书记的职务和权力通常会被暂停。
决定复职或免职
调查结束后，根据调查结果和整改情况，决定是否恢复村书记的职务或予以免职。这一决定通常需要经过一定的程序和批准。
后续处理
如果村书记被免职，可能需要进一步的处理，如纪律处分或法律责任追究。此外，村书记在停职期间可能会享受一定的生活补贴，具体标准和政策可能因地区而异。
整个处理流程应遵循相关法律法规和村民自治程序，确保处理公正公开，同时保障村书记的合法权益。