国有企业改制为私营企业的程序主要包括以下几个步骤：
成立改制工作组
由党委、经营管理人员、工会、职工代表等组成改制工作组，负责企业改制的具体操作工作。
提出改制申请
企业向发改委提出改制申请，发改委根据有关文件精神及企业实际情况，作出是否同意企业改制及改制方式的批复意见。
改制预案的制定和初审
选择改制方式，制定改制预案。预案包括企业基本情况、改制模式、实施步骤等。
企业及其主管部门在征求税务、工商、金融等相关部门对改制预案意见的基础上，将改制预案及相关报告报国有资产管理部门，由该部门对企业改制的可行性进行初审，然后将预案回复企业。
改制方案上报审批
改制企业将相关改制文件报国资委批准，包括国有资产产权登记证、国资委对资产损溢的认定、资金核实结果批复文件、资产评估结果备案表、经理办公会通过改制方案的决议、职工（代表）大会通过职工安置方案的决议等。
清产核资及产权界定
改制企业需要进行清产核资，包括账务清理、资产清查、价值重估、损溢认定、资金核实和完善制度等内容，并报国资委对资产损溢进行认定及资金核实结果进行批复。同时，进行企业国有资产产权界定，明确各类产权主体的权利范围及管理权限。
资产评估
改制企业委托会计师事务所对公司财务数据进行审计，审计机构与资产评估机构需委托不同机构。资产评估结果需报国资委备案。
按批复的方案组织实施
根据国资委的批复，企业组织实施改制方案，包括人员安置、资产处置、债务处理等。
办理新公司注册的相关手续
完成改制后，企业到工商行政管理部门办理变更登记手续，领取新的营业执照。
此外，国有企业改制还可以采取以下方式：
先注销再新设：将企业资产进行清算，处理完所有债权债务后，将企业进行注销登记，再重新设立新的公司。
变更：将企业中的国有资产进行评估作价，然后按照安置标准量化给单位职工，分配资产额度。留下的职工成为变更后公司的股东，这种方式在主体上是前个主体的延续。
投资新设：国有企业将自己的部分资产进行重组，单独投资新设公司，或与其他投资人合伙建立新公司。
建议在实际操作中，企业应根据自身实际情况选择合适的改制方式，并严格按照相关流程进行操作，确保改制的顺利进行和合法性。