中国邮政集团的招聘程序通常包括以下几个步骤：
在线报名
应聘者可以通过中国邮政集团有限公司官方网站进行在线报名，填写个人信息和应聘岗位。
报名截止日期通常会在招聘公告中明确说明。
简历筛选和资格审查
报名后，邮政公司会对提交的简历进行筛选，并通过短信、电话、邮件等形式通知通过筛选者参加后续招聘环节，未通过筛选者将不再单独通知。
笔试
通过简历筛选的应聘者将参加笔试，测试其基本素质和专业知识。笔试内容主要包括语文、数学、外语和专业知识等方面。
统一笔试时间预计为2024年11月中旬，采用线上机考方式。
面试
笔试合格的应聘者将进入面试环节，面试主要评估应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
面试形式可能包括结构化面试、小组讨论、情景模拟等。
体检
通过面试的应聘者将进行体检，以确保其身体状况符合岗位要求。
公示与录用
根据笔试、面试和体检结果，公司将对拟录用人员进行公示，无异议后签订劳动合同并安排入职培训。
建议应聘者在报名前仔细阅读招聘公告，了解详细要求和流程，确保自己符合招聘条件并按时完成各个招聘环节。