村会计的任职程序主要包括以下几个方面：
由村委会决定并任命
村会计的任免由村委会决定，并由村主任任命。任免完成后，相关文件需要转交乡镇或市内行政机关备案。
村民选举或村委会聘任
村会计的产生主要有两种情况：一是由村民选举的村委会成员中有会计资历的同志兼任；另一种是由村委会聘任非村委会成员担任。无论哪种方式，都应经过一定的民主程序，并具备相关的条件。
村党支部和村委会协商
在确定村会计人选时，原则上应由村党支部和村委会共同协商，提出适当的人选，然后经过村民会议或村民代表会议予以表决。
民主程序
挑选出适合负责农村财务管理的会计人员，需要有一套完整而民主的程序作为基础，对这些候选人的资格和能力也需要进行严格审查。通常来说，村会计的人选应当先由村党支部与村委会共同协商，提出适当的候选名单，随后再交由广大村民或者村民代表会议进行正式投票表决。
资格和条件
村会计的任职资格必须依照国家规定及有关法规要求。例如，福建省的规定是，村会计的任免由乡镇人民政府批准后，办理任免手续。
备案和公示
任免完成后，相关文件会被转交乡镇或市内行政机关备案。同时，拟聘用人员名单需要对外公示，期限为5个工作日，以确保透明度和公正性。
合同管理
村会计经考核聘用后，需要与用人乡镇、农业农村局签订聘用合同，实行合同管理。
综上所述，村会计的任职程序包括村委会决定任命、村民选举或村委会聘任、村党支部和村委会协商、民主程序、资格和条件审查、备案和公示以及合同管理等多个环节。这些程序旨在确保村会计的选拔和任用过程公开、公正、民主，并符合相关法律法规的要求。