支部村委换届程序一般包括以下步骤：
会前准备
召开党支部会议，向乡镇党委写出换届请示。
建立领导小组，明确分工，做好会前各项准备工作，包括配合乡镇党委对新一届支委候选人初步人选进行推荐、筛选、考察和任职资格审查，准备会议材料，做好宣传发动，下发召开会议通知。
预备会议
向各党小组通报会议的筹备情况。
做好党员的政治思想工作，统一思想认识。
组织全体党员和村民代表以无记名投票方式推选下届党支部委员候选人初步人选。
正式会议
清点人数，宣布开会，奏《国歌》，上级领导讲话。
工作报告，宣读乡镇确定候选人预备人选的批复，候选人作竞职演说。
讨论报告、选举办法，酝酿候选人建议名单，再次清点人数，通过选举办法，通过监票人，指定计票人。
计票人分发选票，主持人介绍划票事项，党员填写选票，投票，监票人当众检查票箱并封好，先由监票人投票，然后在监票人监督下党员逐个投票。
计票，投票结束后，计票人在监票人监督下，当众开箱清点核对票数，统计结果，总监票人向大会报告计票结果，主持人宣布当选名单。
建章立制阶段
做好新老村委会班子交接工作，上一届村民委员会应当于10日内向新一届村民委员会进行移交。
建立健全村委会下设组织。
其他相关程序
换届选举准备工作阶段，包括建立县乡村三级选举工作机构，制定选举方案，村民选举委员会由主任、副主任和委员共7至11人组成，具体人数由镇（办）村民委员会选举工作领导机构确定。
村委会换届选举阶段，包括选民登记、候选人的产生、委托投票或信件投票等。
公示阶段，确定候选人名单后，应当进行公示，让全村村民了解候选人情况，适当提出异议并调整候选人名单。
选举阶段，按照村民代表大会或村民代表会议的决定，进行选举投票，产生新一届村支委会成员。
三级联审制度，由乡镇到县委政府的三级联审，确保筛选出真正合格的村干部，严查“四类腐败”行为。
这些步骤确保了支部村委换届的合法性和公正性，通过三级联审制度，进一步提高了村干部选拔的透明度和质量。