在面试小程序运营岗位时，面试官可能会问到以下问题：
自我介绍
这里需要简要介绍自己的背景、经验和技能，特别是与小程序运营相关的经验。
对某一款游戏的理解
面试官可能会询问你对某款游戏的理解，特别是如果这款游戏与公司的产品类型相同。你需要展示你对游戏的深入了解，包括游戏类型（如MMORPG、ARPG、MOBA等）、游戏机制、用户群体和竞品分析等。
最近常看的一本书
面试官可能会询问你最近阅读的一本书，最好是关于运营、市场营销或用户增长的书籍。这可以反映你的专业兴趣和学习能力。
之前的工作内容
面试官会询问你之前的工作经历，特别是与小程序运营相关的工作内容和职责。这有助于了解你的实际工作经验和能力。
问题解决能力
面试官可能会出一些实际问题来测试你的问题解决能力，例如：
两柱香问题：如何用两柱香切出一个15分钟的时间段？
灯管问题：如何在房外三个开关中区分哪个开关控制哪一盏灯？
微信小程序运营知识
面试官可能会询问一些关于微信小程序运营的基本知识，例如：
如何注册小程序？
小程序与公众号、企业微信等微信生态产品的区别和联系？
微信支付的设置和流程？
市场分析和用户增长策略
面试官可能会询问你对小程序市场的分析和对用户增长策略的理解，例如：
你认为当前小程序市场的主要趋势是什么？
你会如何通过运营手段提升小程序的用户活跃度和留存率？
团队合作和沟通能力
面试官可能会询问你在团队中的角色和如何与其他团队成员合作，例如：
你如何与设计师、开发人员和市场团队协作，确保小程序的顺利运营？
你如何处理团队中的分歧和冲突？
通过这些问题，面试官可以全面了解你的专业知识、工作经验、问题解决能力和团队合作精神，从而判断你是否适合小程序运营岗位。