去劳动局讨要工资需要遵循以下程序：
准备相关证据
收集并整理相关证据材料，包括劳动合同、工资支付凭证、工作证、招工招聘登记表或报名表、考勤记录、其他员工的证人证言等。
与公司协商
在提交申请前，可以先尝试与公司进行协商，要求公司支付欠薪。如果协商无效，可以采取法律途径。
向劳动局申请劳动仲裁
向当地劳动局提交劳动仲裁申请，提交相关证据，如劳动合同、工资记录等，证明公司存在欠薪行为。
等待仲裁结果
劳动局会受理申请并进行仲裁，出具仲裁裁决书。如果仲裁结果认定公司存在欠薪行为，公司需要立即支付欠薪。
申请强制执行
如果公司未按照仲裁裁决书支付欠薪，需要向法院申请强制执行，通过法院强制执行措施，如查封、扣押等，追回欠薪。
建议劳动者在采取法律途径时，先咨询当地劳动局或法律专业人士，确保流程正确并有效维护自身权益。