复工需要遵循一定的程序通知，具体流程如下：
停工管理流程
原因确认：停工前，施工单位需要确认停工的原因，并向相关部门报备。
通知相关方：施工单位需及时通知建设单位、监理单位以及其他相关方，明确停工时间。
复工管理流程
复工准备：在复工前，施工单位需要对停工期间的设施和设备进行检查和维修，确保安全和正常运转。
安全评估：根据停工期间发生的情况和变化，施工单位需要重新进行安全评估，确定复工后的安全措施。
通知相关方：施工单位需要及时通知建设单位、监理单位以及其他相关方，明确复工时间。
现场复查：复工前需要对施工现场进行复查，确保所有的准备工作已经完成，满足复工要求。
复工手续：施工单位需要向相关部门报备复工计划，并按照规定办理相关手续，如重新办理施工许可证等。
停工通知：停工通知需要以书面形式下发，明确停工时间和停工原因，并抄送给相关方。
复工通知：复工通知需要以书面形式下发，明确复工时间和复工要求，并抄送给相关方。
企业复工报备流程
提前报备：企业复工应提前48小时向属地政府报备，提交《疫情防控期间企业复工备案表》《疫情防控期间安全复工承诺函》和《疫情防控期间企业疫情防控方案》。
现场核查：各地对照“疫情防控指南”要求，组织对申请企业进行现场核查。
审核与批复：各地对复工情况于每日上午9点前报市企业防控组，经核查符合复工复产条件的企业，由高新区疫情应急指挥部在1个工作日内出具准予复工复产批复。
员工返岗流程
联系与登记：企业需要提前与返岗员工进行联系，进行“一人一表”登记，内容包括本人当前身体状况、假期外出情况、与疫情中、高地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息。
健康检查：员工需持有48小时以内核酸阴性检测结果，或持企业出具的“电子介绍信”并进行抗原试剂检测，呈阴性即可履行登记程序出小区返岗。
其他注意事项
疫情防控措施：在通知中要明确提醒员工注意疫情防控措施，并告知办公场所的通行规定和安全要求。
工作目标和任务：强调复工后的工作目标和任务，并鼓励员工保持积极的工作态度和责任心。
感谢与祝福：表达感谢和祝福，让员工感受到公司的温暖和支持。
建议企业严格按照上述流程进行复工准备和通知，确保复工过程顺利且符合疫情防控要求。