村党支部的换届程序一般包括以下步骤：
准备工作阶段
乡镇党委会议：乡镇党委根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立换届选举领导小组和工作指导组，制定工作计划和实施方案。
业务培训：组织指导组成员进行换届选举业务培训。
财务审计：完成村级任期财务审计工作。
材料准备：准备换届选举工作材料。
动员大会：乡镇党委召开村党支部委员参加的动员大会，安排部署换届工作。
村党支部决定：村党支部委员会研究作出换届选举的决定，并向乡镇党委请示。
请示批复：乡镇换届工作指导组到村，村党支部通知外出党员回村参加换届选举。
民主推荐阶段
“两推一选”：指导组和上届村党支部委员会按照“两推”的办法，组织民主推荐村党支部委员候选人。召开支部党员大会推荐（一推），无记名投票，推荐新一届村党支部委员候选人。
候选人公示：正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人进行为期3—7天的公示。
党内选举阶段
会前准备：确定选举时间和投票地点，提前通知党员，村支委准备选举办法草案。
选举办法：选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。
第一轮投票：无记名投票，选举出差额候选人。
第二轮投票：差额选举出村支部委员，再由支部委员选举出支部书记、副书记。
选举结果：选举结果报乡镇党委审批。
后续工作
新一届委员会会议：召开新一届党支部委员会会议，通过等额选举的方式选举产生新任村党支部书记。
工作报告：指导各村起草党支部任期工作报告，总结本届党支部委员会的工作情况，提出对下届支部委员会工作的建议和意见。
整个换届过程应严格遵循党章和相关规定，确保公平、公正、公开，采取无记名投票的方式进行差额选举。