科员报批程序一般包括以下几个步骤：
民主推荐和组织考察
所在单位（副处级单位或二层机构由主管部门）根据职位空缺进行民主推荐。
组织考察，对拟任职人选进行综合评估。
提出拟任职人选
根据民主推荐和组织考察结果，提出拟任职人选。
审核同意
按管理权限报组织人事部门，对编制、职数、程序、资格条件进行审核。
组织人事部门审核同意后，给予复函。
办理任职手续
单位（副处级单位或二层机构由主管部门）按有关规定办理任职手续。
对新提拔任职的进行任前公示，公示时间一般为5-7天。
实行一年的试用期。
备案
按管理权限报组织人事部门备案。
建议：
确保所有步骤严格按照规定程序进行，确保透明公正。
在任职过程中，保持与组织人事部门的沟通，及时获取反馈并解决问题。
保留所有相关文件和记录，以备后续审查。