华为手机的外包期限存在多种情况：
合同期限
华为外包员工的合同期限一般是一年，但可能会签订更短时间的合同，如半年或两年。具体合同期限会在员工入职后透明化地告知，并经双方协商签署。
转正时间
华为外包员工的转正时间至少需要2年，通常需要先转为OD（华为内部员工），再转为华为正式员工。具体转正要求可能因部门和绩效而异，有的部门可能要求3年甚至更长时间。
售后服务
华为手机享受全国联保，具体三包时间为1年，包括电池6个月、充电器1年、有线耳机3个月。此外，产品自售出之日起7日内发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理；15日内发生性能故障，消费者可以选择换货或修理。三包有效期自提货之日起计算，修理两次仍不能正常使用的产品，消费者可凭修理记录和证明，调换同型号同规格的产品或按有关规定退货。
建议：
外包员工在签订合同时，应明确合同期限和转正条件，以便做好职业发展规划。
外包员工在考虑转正时，需要提前了解并满足相关要求和流程，以提高转正的成功率。