考调程序通常包括以下几个步骤：
制定计划：
首先，需要制定考调计划，明确考调的岗位、人数和要求等。
发布公告：
通过适当渠道发布考调公告，明确考调的条件、程序、岗位及相关要求。
报名：
符合条件的考生可以报名参加考调。
资格审查：
对报名的考生进行资格审查，确认其是否符合考调条件。
考试：
组织考试，可能包括笔试和面试等环节，以评估考生的能力和素质。
体检：
对通过考试的考生进行体检，确保其身体状况适合拟任岗位的要求。
试岗：
安排考生进行试岗，以考察其适应岗位的能力和表现。
考察政审：
对考生进行考察和政审，了解其政治背景、道德品质等方面的情况。
公示：
将考调结果进行公示，接受社会的监督和反馈。
办理调动审批手续：
最后，办理调动审批手续，完成考调程序。
整个考调过程实行公开、公平、公正的原则，确保透明度和公正性。考生需要仔细阅读公告，了解考调的具体要求和程序，并做好充分的准备。