程序员请假程序可以按照以下步骤进行：
制定请假制度
请假类型：明确不同类型的请假，如病假、年假、事假、婚假等，并对每种类型做出具体规定和限制。
请假申请流程：规定请假申请的流程，包括填写请假申请表、提交给相关部门或负责人审批等步骤，并确定提前通知要求。
请假审批流程：明确谁有权审批请假申请，以及审批的时间和流程。
请假时长和次数限制：规定每个员工在一定时间内的请假时长和次数限制，以确保员工请假不会对工作产生过大的影响。
请假记录和统计：规定对员工请假情况的记录和统计，以便对员工请假情况进行监控和管理。
请假期间工作安排：规定员工请假期间的工作安排，确保工作能够顺利进行，如安排其他员工代替或调整工作流程等。
请假期间薪酬和福利待遇：规定员工请假期间的薪酬和福利待遇，如是否发放全薪、是否享受其他福利待遇等。
请假违规处理：规定员工请假违规行为的处理办法，如未经批准擅自请假的处罚措施。
开发请假申请系统
前端界面：开发一个用户友好的前端界面，允许员工填写请假申请表，包括请假类型、开始日期、结束日期、请假理由等信息。
后端逻辑：编写后端代码来处理请假申请，包括验证请假信息的有效性、将请假申请提交给相应的审批人员、记录请假信息等。
数据库设计：设计数据库表格来存储员工信息和请假记录，确保数据的完整性和一致性。
集成工作流引擎
选择工作流引擎：如Activiti，支持流程的定义、部署和执行。
定义流程图：根据请假审批流程，设计流程图，明确各个环节的责任人和操作步骤。
部署流程：将流程图部署到工作流引擎中，确保流程可以自动执行。
测试和优化
功能测试：测试请假申请系统的各项功能，确保流程正确无误。
性能测试：测试系统在高并发情况下的表现，确保系统稳定可靠。
用户反馈：收集用户反馈，对系统进行优化和改进。
通过以上步骤，可以实现一个高效、规范的程序员请假程序，确保请假流程的顺利进行和员工权益的保障。