程序员考验的能力主要包括以下几个方面：
技术能力
编程语言掌握：如JavaScript、Python、Java、Golang、C、Rust等，并熟悉其特性和生态圈。
框架和工具使用：熟练使用主流框架（如React、Spring Boot）及开发工具（如Git、Docker）。
编程基础：数据结构与算法、操作系统、网络基础等计算机科学核心知识。
解决问题的能力
调试和优化：快速定位并解决代码中的问题。
业务理解：将技术与业务结合，提供解决实际问题的技术方案。
架构设计能力：设计高效、稳定且可扩展的系统架构。
持续学习能力
学习方法：善用文档、开源项目、技术博客等资源，快速掌握新技能。
知识更新：跟踪技术趋势，选择性地学习新工具、新框架。
思维升级：从关注技术细节到关注系统性思维。
团队合作能力
沟通与协作：与项目经理、设计师、测试人员等多个角色紧密合作，共同完成项目。
自我管理能力
时间管理：合理安排时间，保持高效工作状态。
自律精神：坚持学习和提升自己的技能。
业务技术能力
业务理解：了解业务痛点，知道如何用技术能力解决业务问题。
复合技术能力：善于沟通和协调资源，懂得带团队，了解技术趋势。
创造力和耐心
创造性：具备创新思维，能够提出新的解决方案和优化方法。
耐心：在编程过程中，面对问题和挑战时能够保持冷静和耐心。
编码能力
编码规范：遵守编码规范，保证代码的可读性和可维护性。
面向对象思维：掌握继承、多态、重载等面向对象思想和设计模式。
工具使用能力
IDE使用：选择合适的IDE提高开发效率。
文档编写：能够编写清晰的技术文档，便于团队协作和知识传递。
这些能力共同构成了程序员的核心竞争力，帮助他们在职场中取得成功。建议程序员在日常工作中不断锻炼和提升这些能力，以适应快速变化的技术环境和市场需求。