惩戒程序是指对特定对象（如律师、公务员、检察官等）因违反规定而受到行业性惩罚时所遵循的一系列法定步骤。这些程序旨在确保惩戒的公正性、合法性和透明度，同时维护被惩戒对象的合法权益。具体程序可能因不同行业和国家而异，但通常包括以下几个阶段：
提出指控
主管人员发现所属公务员或律师有违反规定行为时，应向上级长官或机关首长提出指控。
通知
有惩戒权者将指控事项以书面形式通知被指控者，并要求其在规定期限内提出申辩。
申辩
被指控者有权对指控事项提出申辩，并提供相关证据和证人。
调查
有惩戒权者对指控及申辩事宜进行调查，如有必要可举行言辞辩论，被指控者可请律师或代表代为辩护。
惩处
根据调查结果，决定给予相应的处分，如警告、暂停执业、取消资格等。
申诉、复审和最后决定
被处分人有权对惩戒决定提出申诉，经过复审和最终决定后，处分正式生效。
这些程序旨在确保惩戒过程的公正性和合法性，防止任意和滥用权力。在不同国家和地区，具体的惩戒程序可能会有所不同，但都应遵循上述基本原则。例如，我国针对律师的惩戒程序主要包括召开会议讨论决定、无记名投票表决、作出惩戒决定等步骤。